Coaching

Dr. Stollreiter unterstützt Sie oder Ihre Mitarbeiter live oder via Telefon (bzw. Skype).

Er berät nicht nur hochkarätige Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Sport, sondern leitet seit über zehn Jahren Trainer- und Coachingausbildungen für Unternehmen wie etwa IBM, die Volksbank oder die Raiffeisen-Versicherung. Darüber hinaus hat er als Dozent Coaching und andere Methoden der Erwachsenenbildung an der Universität Wien unterrichtet.

Seine große Gabe ist es, gemeinsam mit seinen Klienten auch tiefsitzende negative Überzeugungen in positive Haltungen umzuwandeln. Der Effekt, den seine Arbeit auf das Leben vieler Menschen hat, ist außerordentlich starkt und vor allem von Dauer.

Bei welchen Anliegen können Sie besonders von Dr. Stollreiters Kompetenzen profitieren?

• Visionsfindung / Sinnfragen klären
• Kreativitäts- und Motivationsressourcen aktivieren
• Verbesserung von Entscheidungsfähigkeit / Schulung der Intuition
• Zur beruflichen und privaten Höchstform mit Ruhe und Gelassenheit gelangen
• Lebens- und Karriereplanung umsichtig betreiben/Lebensentscheidungen wohldurchdacht treffen.
• Arbeit an der eigenen Persönlichkeit, Verbesserung der sozialen Kompetenzen, der Management- und Führungs-Kompetenzen.
• Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen nach den eigenen Vorstellungen verändern und flexibilisieren
• Lösungen für Probleme finden, über die man mit niemanden sprechen kann, zu können glaubt oder will (z.B. auf Grund der Position im Unternehmen)
• Mit Organisationsstrukturen oder Organisationsveränderungen konstruktiv umgehen, z.B. Umgang mit neuen Berufsrollen, betrieblichen Prozessen
• Auf neue Aufgaben und Situationen vorbereiten oder daran anpassen, z.B. neuer Kollege/Mitarbeiter/Führungskraft.
• Konfliktbearbeitung mit anderen Personen verbessern
• Diskrepanzen zwischen Unternehmenszielen und eigenen Vorstellungen be- und verarbeiten

Dr. Stollreiter als Personal Coach

Vorstände, Geschäftsführer und Manager in Top-Positionen begleitet Dr. Stollreiter auch auf Geschäftsreisen.

Kontakt aufnehmen

“Im Einzelcoaching greife ich nur noch sehr selten auf die Werkzeuge des systemischen Coachings zurück. Obwohl das systemische Coaching vor 10 Jahren das beste Werkzeug war, das ich kannte, benuzte ich es mittlerweile so gut wie gar nicht mehr, da die von mir (weiter-)entwickelte Methode des Connecting weitaus bessere Ergebnisse erzielt – und das in deutlich kürzerer Zeit.”

Als Mittel zur Selbsthilfe können Sie die Fragetechniken des Systemischen Coaching auch für sich allein oder mit einem Kollegen/Freund anwenden. Natürlich ist auch die gezielte Verwendung dieser Fragen eine eigene Kunst, die im Rahmen von Ausbildungen zum Coach unterrichtet wird. Das Schöne an diesen Fragen ist jedoch, das auch jede Frage für sich genommen bereits einen Nutzen bringt, indem der eigene Denkhorizont erweitert wird.

Systemische Coachingfragen - Zirkuläre Fragen 1

Systemische Coachingfragen - Zirkuläre Fragen 2

Systemische Coachingfragen - Zirkuläre Fragen 3

Suche:

Kein Artikel vorhanden

Erfolgscoaching

Wenn Sie aus dem Großraum Essen Düsseldorf Bochum Dortmund kommen und professionelle Unterstützung wünschen, setzen Sie sich gerne mit der Stollreiter Academy in Verbindung